Menu
ERKO - kampania employer brandingowa
PoligrafiaW przypadku współpracy z firmą ERKO employer branding to absolutnie kluczowy element całej komunikacji. W związku ze stałym rozwojem, nasz partner jest w procesie niemal ciągłej rekrutacji, a branża elektrotechniczna, w której działa ERKO, jest dość wymagająca z perspektywy potencjalnych pracowników. Wyzwanie stawi również lokalizacja siedziby firmy kilkanaście kilometrów do Olsztyna.
Mimo długiej tradycji i mocnej pozycji rynkowej, w Olsztynie, a więc stolicy regionu, i okolicach, ERKO wciąż ma stosunkowo niską rozpoznawalność.
Rozbudowana i wielowątkowa kampania HR-owa w drugiej połowie 2024 roku miała przyspieszyć zmiany w tej kwestii. Akcja miała nie tylko zwracać uwagę i zaskakiwać we frapujący sposób, ale jednocześnie przemycać w komunikacie DNA firmy.
Zarówno hasło, jak i koncepcja wizualna kampanii, uzyskały aprobatę klienta i spotkały się z bardzo pozytywnym przyjęciem odbiorców.
rok: 2024
klient: ERKO
Poprzednia
ERKO - kampania employer brandingowaNastępna
Punktem wyjścia i jednocześnie osią kampanii stało się przewrotne i zwracające uwagę hasło, oparte na negacji oraz wizualnej ekspozycji słowa "robot". Dzięki swojej wyrazistości, hasło samo stało się niejako znakiem rozpoznawczym i samodzielnym znakiem graficznym całej kampanii.
Poza hasłem, elementem przykuwającym uwagę, od samego początku akcji miały się stać kreacje z robotem, w niektórych wariantach konfrontowanego wprost z człowiekiem. Sugestywny obraz ma uzupełniać i rozwijać przewrotne hasło, prezentując wprost to, na czym firmie ERKO najbardziej zależy.
Jednym z podstawowych założeń kampanii było uruchomienie wielu kanałów i wielu wątków na raz. W podobnym czasie ruszyła kampania w mediach społecznościowych i kampania outdoorowa, wsparta kreacjami na autobusach miejskich. Niedługo później działanie uzupełniły materiały poligraficzne: rollupy, bannery, teczki i ulotki. Te ostatnie rozdystrybuowaliśmy wspólnie z klientem w formie osobistych listów. Ciekawy zabieg stanowiło też ufundowanie lokalnej pizzerii nowych opakowań do pizzy, obrandowanych efektownie przez ERKO.
Piotr Gajewski, dyrektor zarządzający renton.media
To jedna z tych akcji, z której jestem, a w zasadzie jesteśmy naprawdę dumni. Od samego początku kampania employer brandingowa ERKO stanowiła bowiem wyzwanie, nad którym skrupulatnie pracował cały niemal zespół. Etap projektowania poprzedziło kilka narad z tzw. burzami mózgów. Na początkowym etapie powstał tylko zalążek, chyba jeszcze wówczas nie finalny, i moodboardy, prezentując klimat przyszłej kampanii. Cieszę się też, że dzięki dobrej ekspozycji billboardów i dużym natężeniu innych działań, kampania rzeczywiście została zauważona i – wiele na to wskazuje – dobrze przyjęta.
Poznaj nasze moce
Zobacz naszą ofertę
Krok 01
